Le Challenge Égalité femmes-hommes vise à sensibiliser vos équipes aux inégalités encore présentes dans le monde du travail, tout en valorisant les bonnes pratiques et les rôles modèles. Grâce à des défis concrets et interactifs, les collaborateurs prennent conscience des biais et deviennent acteurs d’un changement culturel durable.
💡 Pourquoi lancer un Challenge Égalité ?
L’égalité professionnelle ne se limite pas à une obligation réglementaire. Elle se cultive par la prise de conscience, l’exemplarité et l’engagement collectif.
Avec COHÉLIO :
👩💼 Vos collaborateurs et collaboratrices s’approprient les enjeux de l’égalité
📣 Vous valorisez les initiatives internes et luttez contre les stéréotypes
📊 Vous mesurez l’impact réel des actions de sensibilisation
🧠 Vous contribuez à faire évoluer durablement les comportements
📲 Types de défis proposés
👀 Pour l’organisateur : pilotage simplifié
🔧 Configuration rapide des défis, scoring et messages adaptés
📊 Visualisation en temps réel des participations et réactions
📥 Données exportables pour reporting RH ou campagnes internes
🏅 Mise en valeur des contenus les plus appréciés et des équipes les plus mobilisées
🧠 Impacts pédagogiques & culturels
✅ Sensibilisation active : au-delà des chiffres, place à l’humain
✅ Engagement partagé : un challenge qui fédère tous les profils
✅ Evolution des mentalités : biais mieux identifiés, dialogues facilités
✅ Actions concrètes : reconnaître, valoriser, s’informer, partager
🎯 Faites de l’égalité un sujet vivant
Ce challenge est un levier puissant pour passer du constat à l’action — de manière ludique, positive et mesurable.
