Valoriser les métiers, compétences et savoir-faire internes

Dans un contexte où la connaissance mutuelle entre services et métiers est souvent limitée, ce challenge invite les collaborateurs à partager leur quotidien professionnel, leurs compétences et leurs réussites. Il vise à renforcer la fierté d’appartenance, à encourager la reconnaissance entre collègues, et à mieux faire connaître la diversité des rôles au sein de l’entreprise.

🎯 Objectifs du challenge

  • Mettre en valeur la diversité des métiers et savoir-faire au sein de l’entreprise, au-delà des fonctions visibles.
  • Renforcer la fierté et l’engagement des collaborateurs en leur donnant la parole sur leurs réalisations et leurs outils de travail.
  • Stimuler la cohésion interservices en favorisant la compréhension des rôles et des missions des collègues.
  • Créer des contenus authentiques valorisables en communication interne et externe (marque employeur).
  • Identifier et valoriser les talents et ambassadeurs au travers de témoignages et challenges ludiques.

📱 Types de défis proposés

Défi Format Objectif pédagogique Description détaillée
🎥 Vidéo “Mon poste en 1 minute” Vidéo courte Présenter son métier de façon authentique Le collaborateur filme son espace de travail, explique sa mission principale, ses défis quotidiens et ses satisfactions. Format court, dynamique et personnel.
📸 Photo “Un outil clé” Photo + commentaire Montrer les outils indispensables à son métier Partage d’une photo d’un outil, logiciel, machine ou objet clé avec une explication de son utilité concrète dans le travail quotidien.
✍️ Témoignage écrit Texte Partager une réussite ou une expérience marquante Raconter un succès professionnel, un challenge surmonté, ou un moment de fierté, pour valoriser l’impact personnel au sein de l’entreprise.
👥 Valorisation d’un collègue Texte + photo Renforcer la reconnaissance et la cohésion Mettre en lumière un collègue qui a aidé, inspiré ou apporté une contribution positive récemment. Encourager la gratitude et la solidarité.
🏆 Quiz métier Quiz interactif Sensibiliser à la diversité des métiers et à leur fonctionnement Questions ludiques sur les rôles, missions et spécificités des différents métiers présents dans l’entreprise. Favoriser la découverte et la curiosité.

🎯 Approche pédagogique

  • Défis courts et variés : vidéos, photos, textes, quiz pour s’adapter aux préférences et contraintes des collaborateurs.
  • Formats engageants et faciles à réaliser sur smartphone ou ordinateur, sans contrainte technique.
  • Animation du challenge avec des rappels, des classements, et des récompenses pour maintenir la dynamique.
  • Valorisation des contributions à travers des partages en interne, newsletters, affichages ou réseaux sociaux d’entreprise.
  • Suivi personnalisé par les responsables RH ou communication via un tableau de bord clair.

📊 Pilotage et résultats pour l’organisation

  • Paramétrage simple du challenge (durée, fréquence des défis, critères de scoring).
  • Suivi en temps réel de la participation, de la qualité et diversité des contenus produits.
  • Analyse qualitative des contenus pour identifier les talents, bonnes pratiques et ambassadeurs internes.
  • Exports de données pour intégrer les résultats dans les rapports RH ou les campagnes marque employeur.
  • Impact mesuré sur l’engagement collaborateur, la cohésion interservices et la valorisation des métiers.

✅ En résumé

Le Challenge “Mon métier en lumière” COHÉLIO est un outil puissant pour :

  • 💡 Valoriser authentiquement vos collaborateurs et leurs métiers, en donnant la parole à tous.
  • 🧠 Renforcer la connaissance mutuelle et la cohésion d’équipe dans un format ludique.
  • 📲 Offrir une expérience mobile fluide et accessible, adaptée à tous les profils.
  • 🔍 Piloter facilement et mesurer l’impact pour ajuster vos actions et valoriser les réussites.

Engagez et challengez
vos équipes !

Cohelio facilite l’engagement de vos collaborateurs et partenaires autour de vos enjeux stratégiques majeurs, grâce à des challenges innovants et participatifs.

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